Čo je správca CAD?

A čo robia? Oveľa viac, ako očakávate

Manažéri navrhnutý počítačom (CAD) riadia CAD skupinu, ale to sa blíži k opisu rozsahu práce, ktorú táto pozícia prináša. V závislosti od firmy môže správca CAD pokrývať procesy z plánovaného pracovného zaťaženia tak, aby sa zdvojnásobil ako celé oddelenie IT spoločnosti. Čím väčšia je spoločnosť, tým lepšie sú definované povinnosti manažéra CAD, ale neexistuje jednoduchý spôsob, ako presne vedieť, ktoré klobúky budete musieť nosiť. Existuje však skupina zručností, ktoré sú najbežnejšími funkciami, s ktorými by ste mohli vyzvať, keď hľadáte pozíciu manažéra CAD.

Riešenie problémov so systémom CAD

Dokonca aj malá architektonická alebo inžinierska firma má technológiu CAD. Toto je osoba, na ktorú sa každý obracia, keď sa veci začnú zle. Či už ide o nepríjemné chyby a závady alebo úplné zlyhanie systému CAD, vždy existuje jedna osoba, ktorá vie, že má problémy opraviť. Ak chcete kariéru ako manažér CAD, táto osoba by mala byť lepšie ako vy.

Dobré pochopenie primárnych CAD balíkov - produktov AutoCADu a MicroStation, čo je minimálne - a jasná predstavu o problémoch, ktoré môžu vzniknúť v súvislosti s interakciou s inými programami a periférnymi zariadeniami. Vyhľadávacie nástroje a diskusné fóra zamerané na CAD môžu poskytnúť nejakú pomoc, pretože nikto nemôže vedieť, že všetko je o vysoko kvalitnom balíku CAD. Správca CAD musí vedieť, kde nájsť potrebné odpovede v krátkom čase.

Plánovanie pracovného zaťaženia

Plánovanie pracovného zaťaženia je uznávaným kameňom pre mnohých ľudí, ktorí vystupujú z vedúceho kandidáta na pozíciu manažéra. Manažér musí vyvinúť dobrý pocit, ako dlho sa má dokončiť každá konkrétna úloha a kresba. Tieto poznatky si vyžadujú dôkladné pochopenie všetkých zamestnancov CAD a ich osobitných silných a slabých stránok. Všetci príliš často začínajú nový plán manažérov CAD na základe ich osobných schopností a potom sú prekvapení, že prekročili náklady a čas. Často manažér je najlepším tvorcom vo firme; iní ľudia nie sú nevyhnutne tak rýchlí alebo spoľahliví. Veľká časť riadenia smeruje prácu k osobe, ktorá to dokáže najefektívnejšie. Musíte vedieť, že Drafter A je spoľahlivý, ale pomalý, takže nie je najlepšou voľbou pre projekty s pevnými lehotami

Prehľad výkresov

Dobré pri prehliadaní výkresov môže byť rozdiel medzi tým, že ste úspešný ako správca CAD alebo máte každý dizajnér vo firme nenávidieť. Vašou úlohou je preskúmať každý jednotlivý výkres, ktorý si ľudia CAD dokončia predtým, ako sú odovzdané projektantovi. Pre každú kresbu je potrebné skontrolovať čitateľnosť, prezentáciu a dodržiavanie noriem. Ak nehľadáte všetky tri z nich, nikto nebude, a súbory buď prejdú na vyšších zamestnancov predtým, než sa zistia chyby alebo sa zhorší váš klient. Pozrite sa na riadky textu, ktoré sa prekrývajú, čiary, ktoré sú príliš hrubé, príliš tenké alebo majú nesprávne typy riadkov. Uistite sa, že každý plán vyzerá ako profesionálne navrhnutý a informácie o ňom sú pochopiteľné.

Štandardy budov

Budovanie štandardných procesov a knižníc spoločnosti CAD padá priamo na pleciach manažéra CAD. Medzi každodennou pracovnou záťažou budete musieť nájsť čas na vytváranie šablón, detailných knižníc, systémov vrstvenia a stovky ďalších šancí a koncov, ktoré sú potrebné na udržanie efektívnej práce skupiny CAD. To zahŕňa prehliadanie nových verzií vašich softvérových programov a vykonanie potrebných zmien vašich štandardov, aby boli kompatibilné. To je zábavná súčasť toho, že ste CM, ale je to bohužiaľ, je to tá, ktorú budete mať najmenší čas na riešenie. Vedenie spoločnosti bude chcieť, aby ste si zachovali svoj vlastný fakturovateľný čas na takmer rovnakých úrovniach ako zvyšok pracovníkov CAD, a to napriek dodatočným povinnostiam, ktoré sú spojené s prácou.

Spravujte svojich zamestnancov

V neposlednom rade budete stále potrebovať prácu manažéra. To znamená výkonné recenzie, rozhovory, prenájom a streľbu, plánovanie dovolenky a stovky ďalších problémov, ktoré prídu. Čím je vaša firma väčšia, tým viac času to bude trvať. Budete potrebovať vyvinúť hustú pleť a flexibilitu, aby ste našli riešenia na poslednej chvíli. Budete si to uvedomovať po prvýkrát, keď nemáte nesplnený termín a polovica zamestnancov vás zavolá chorobou.