Kroky na vytvorenie a správu úspešného blogu tímu
Tímový blog je blog napísaný tímom spisovateľov. To znamená, že viacerí ľudia prispievajú k obsahu blogu tým, že píšu príspevky. Tímové blogy môžu byť veľmi úspešné pre samostatné blogy alebo blogy napísané pre firmy. Nemôžete však len nastaviť skupinu ľudí a očakávať, že váš tímový blog bude úspešný. Trvá plánovanie, organizácia a priebežné riadenie, aby sa vytvoril skvelý tímový blog. Postupujte podľa nižšie uvedených tipov, aby ste vytvorili tímový blog, ktorý má šancu na úspech.
01 z 07
Komunikujte ciele a zameranie blogu tímu
Neočakávajte, že prispievatelia blogu tímu budú vedieť, aké sú vaše ciele pre blog. Musíte vysvetliť, čo chcete získať z blogu a dať im konkrétnu tému, na ktorú sa zamerať na ich písanie. V opačnom prípade bude váš tímový blog mashup nekonzistentného a pravdepodobne nevhodného obsahu, ktorý nikto nechce čítať. Nájdite si svoj blogový výkres a vzdelajte svojho spisovateľa blogu o tom, aby ho pochopili a podporili.
02 z 07
Vytvorte sprievodcu štýlom blogu a pokyny pre autorov
Je dôležité, aby ste vytvorili pocit konzistencie vo vašom blogu tímu, ktorý prechádza štýlom písania, hlasom a formátovaním používaným v blogových príspevkoch napísaných prispievateľmi. Preto musíte vyvinúť sprievodcu štýlom a pokyny pre autorov, ktoré budú obsahovať spôsob, akým by prispievatelia mali písať, požiadavky na gramatiku, požiadavky na formátovanie, požiadavky na prepojenie atď. Sprievodca štýlom a usmernenia pre autorov by mali tiež riešiť veci, ktoré by prispievatelia nemali robiť. Napríklad, ak existujú konkrétni konkurenti, ktorých nechcete, aby sa zmienili alebo spájali, identifikujte tieto mená a stránky vo vašich pokynoch.
03 z 07
Zvoľte nástroj vhodného blogu tímu
Nie všetky blogové aplikácie sú vhodné pre tímové blogy. Je nevyhnutné, aby ste vybrali tímový blogový nástroj, ktorý ponúka odstupňovaný prístup, stránky autorov, bios autorov atď. WordPress.org, MovableType a Drupal sú vynikajúce systémy na správu obsahu pre tímové blogy.
04 z 07
Prenájom tímového blogového editora
Potrebujete jedinú osobu, ktorá má skúsenosti s riadením ľudí a redakčný kalendár (pozrite # 5 nižšie), aby bol váš tímový blog najlepší, ako to môže byť. Táto osoba posúdi príspevky na štýl, hlas a podobne. Vytvorí a spravuje redakčný kalendár a komunikáciu s blogermi.
05 z 07
Vytvorte redakčný kalendár
Blogy tímov sú lepšie, keď je obsah organizovaný, zameraný a konzistentný. Preto redakčný kalendár pomáha udržať všetkých blogerov na ceste a zaistiť, aby obsah blogu bol zaujímavý, užitočný a nemusel matcu čitateľom. Redakčné kalendáre tiež pomáhajú zabezpečiť uverejnenie obsahu v najlepších časoch. Nie je dobré publikovať 10 príspevkov súčasne. Použite redakčný kalendár na vytvorenie konzistentného rozvrhu publikovania.
06 z 07
Ponuka nástrojov na komunikáciu a spoluprácu s prispievateľmi
Nezapisujte prispievateľov a potom ich ignorujte. Najsilnejšie tímové blogy majú nástroje na komunikáciu a spoluprácu , takže prispievatelia môžu diskutovať o nápadoch a problémoch a dokonca spolupracovať na príspevkoch. Nástroje ako Skupiny Google, Basecamp a Backpack sú skvelé pre integráciu virtuálnych tímov. Môžete dokonca vytvoriť fórum pre tímovú komunikáciu a spoluprácu.
07 z 07
Poskytnite spätnú väzbu prispievateľom
Komunikujte priamo s prispievateľmi prostredníctvom e-mailu, telefonických hovorov alebo Skype, aby ste poskytli spätnú väzbu, chválu, smer a návrhy. Ak tí prispievatelia nemajú pocit, že sú dôležitým členom tímu a nemajú pocit, že dostanú informácie, ktoré potrebujú na to, aby boli úspešné, obmedzíte potenciálny úspech blogu tímu.