Daňové pravidlá a právne otázky, ktoré sa týkajú telekomunikačných spoločností a ich zamestnávateľov
Zamestnanci, ktorí pracujú z domova, majú väčšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a iné výhody , a pre zamestnávateľov je mnoho výhod telekomunikačných služieb . Diaľkové komunikácie však prichádzajú aj s niektorými otázkami týkajúcimi sa zdaňovania, vrátane hmlistosti o tom, aké položky môžu telekomunikační spoločnosti odpočítať, cezhraničných daňových poplatkov a iné. Tu je pohľad na to, čo telekomunikační pracovníci a ich zamestnávatelia potrebujú zvážiť v daňovom režime.
Odpočet dane z domova pre telekomunikačné spoločnosti
Zníženie dane z domáceho úradu môže priniesť značné úspory, pretože vám umožňuje odpočítať časť výdavkov, ktoré máte pre celý dom (napr. Hypotekárny úrok alebo nájom, inžinierske služby atď.). Aby ste mali nárok na odpočet (v USA aspoň), telekomunikační pracovníci musia spĺňať tie isté požiadavky, ako samostatne zárobkovo činní nezávislí dodávatelia a majitelia podnikov pracujúci z domova - plus ďalšiu požiadavku. Okrem domácej kancelárie:
- samostatne identifikovateľný priestor
- pravidelne a výlučne
- ako hlavné miesto podnikania (prípadne, kde stretávate klientov) ...
... Telekomunikační pracovníci musia tiež preukázať, že ich usporiadanie "z domu" je pre zamestnávateľov výhodné , napríklad ak je zamestnávateľ virtuálnou spoločnosťou s rozptýlenými tímami a nie je zamestnancom poskytovaná žiadna kancelária (alebo vás vyberajú zo štátneho rozpočtu ). Ak pracujete z domu kvôli pohodliu (napríklad aby ste sa vyhli dlhému dochádzaniu do práce), IRS by nedovolil odpočítanie.
Ak pracujete z domova ako zamestnanec a počas istého času tiež pracujete s vlastnou firmou z rovnakej domácej kancelárie, vaša situácia je ešte zložitejšia a môže vyžadovať, aby ste vytvorili odlišné pracovné priestory.
Ďalšie zdroje:
- Domáci daň zrážky Q & A - pre austrálsky, UK, kanadských a amerických obyvateľov
- Pripravte si svoju domácu kanceláriu na odpočet dane z nasledujúceho roka
- Daňové úľavy pre podnikateľské využívanie vášho domova (o domácom podnikaní)
Ďalšie výdavky na telecommuting a daňové odpočty
A čo iné výdavky používané počas práce z domova pre vášho zamestnávateľa, ako napríklad kancelárske potreby, telefónne alebo internetové služby alebo nábytok a počítačové vybavenie? Majitelia firiem a jediní majitelia si môžu tieto položky odpočítať ako prevádzkové náklady v kalendári IRS C, čím znižujú svoju daňovú povinnosť. Teleportéri môžu odpočítať časti týchto výdavkov, ktoré sa používajú výhradne na prácu pre zamestnávateľa, ale musia sa nárokovať ako rôzne detailné zrážky. Iba výdavky, ktoré presahujú 2% vášho upraveného hrubého príjmu, sa skutočne počítajú s rôznou čiastkovou odpočítaním, takže v mnohých prípadoch bude váš zamestnávateľ preplácaný za vaše pracovné náklady cennejší.
Ďalšie zdroje:
- Dane z dedičstva z technického vybavenia (PC World) - pre samostatne zárobkovo činných a zamestnaných
- Výdavky na zamestnanecké požitky (zostatok) - pre zamestnávateľov
Práca z domu na zamestnávateľa v inom štáte alebo krajine
Daňové otázky týkajúce sa cezhraničného telekomunikácie môžu byť zložité a možno škodlivé pre celú prácu na diaľku. V júli 2010 rozhodnutie daňového súdu v New Jersey požadovalo, aby spoločnosť Telebright Corporation v Marylande podala daňové priznania k podnikaniu v New Jersey, a to výlučne preto, lebo spoločnosť mala jednu telekomunikačnú prácu z NJ. Ak sa ostatné štáty (a lokality dokonca) budú riadiť, pridané náklady a ťažkosti pri podávaní dodatočných daňových priznaní môžu odradiť zamestnávateľov od prijímania telekomunikačných pracovníkov v iných štátoch alebo umožnenia práce na diaľku.
Pre pracovníkov telekomunikácií existuje aj otázka dvojitého zdanenia. Televízni pracovníci, ktorí pracujú z domova na čiastočný úväzok, môžu byť zdanení svojimi domovskými štátmi - a tiež 100% štátom ich zamestnávateľa (nielen za mzdu, ktorú zarábajú, keď sú v zamestnaneckých kanceláriách), podľa pravidla nazvaného " zamestnávateľ". New York je jedným zo štátov, ktoré agresívne uplatňujú toto pravidlo. Na zrušenie tohto trestu bol zavedený zákon o spravodlivom zdanení telekomunikácií (HR 260), ale od tohto znenia ešte stále prebieha v Kongrese.
Ďalšie zdroje:
- Cezhraničné telekomunikácie - Ustanovenia medzi USA a Kanadou na zabránenie dvojitému zdaneniu
- Out-of-state New York Telecommuters sa môže zdaniť dvakrát (The BigLaw Investor)
Daňové úvery a stimuly pre prácu na diaľku
Na strane plus existujú niekedy stimuly pre zamestnávateľov, aby umožnili väčšiu prácu na diaľku a iné typy flexibilnej práce. Niektoré komunity a vládne organizácie napríklad poskytujú kredity podnikom, ktoré podporujú telekomunikačné práce, často v nádeji, že budú ďalej znižovať znečistenie a dopravu .
Ďalšie informácie o daniach a otázkach týkajúcich sa telekomunikácií nájdete v našom daňovom poriadku a adresári článkov z diaľky.
Odmietnutie zodpovednosti: Autor tejto časti nie je daňový profesionál, preto je dôležité, aby ste sa obrátili na svojho finančného poradcu a publikácie IRS o konkrétne otázky týkajúce sa vašich daní alebo iných finančných tém.